Этика современного бизнеса

С одной стороны, этика — это область знания, научная дисциплина, изучающая мораль, нравственность, их возникновение, динамику, факторы и изменения. С другой стороны, под этикой понимается сама совокупность нравственных правил в той или иной сфере поведения человека или организации. Как обозначение особой области знания этот термин впервые употребил Аристотель. Непосредственная связь этики с жизненной практикой хорошо прослеживается в сфере так называемой профессиональной этики, которая представляет собой систему моральных требований к профессиональной деятельности человека. Одним из видов профессиональной этики является этика деловых отношений. Она возникла сравнительно поздно на основе общей трудовой морали. В свою очередь, основное место в этике деловых отношений занимает этика бизнеса предпринимательства. Она включает в себя этику менеджмента управленческую этику , этику делового общения, этику поведения и др.

Этика и мораль предпринимательства

Это учение о назначении человека, о смысле его жизни. Это система моральных и нравственных норм, включая общеобязательные правила поведения людей. Предпринимательская деятельность, как и любая экономическая, хозяйственная, профессиональная деятельность дееспособных граждан, имеет правовые и этические критерии, нормы, правила поведения, отступление от которых грозит субъектам предпринимательской деятельности негативными последствиями.

Нравственный компас бизнеса: этика и управление как средства борьбы с коррупцией . Г. Включение норм этики в стандарты корпоративного управления .. 39 проектов и публикаций, можно на сайте www. . общий взгляд многих стран на моральные принципы, универсальные среди.

Деловая этика, Экономическая школа, СПб, г. За много лет, прошедших с тех пор, как вышло первое издание этой книги, курсы деловой этики прочно вошли в учебные программы колледжей, школ бизнеса и подготовки магистров науки об управлении предприятием МВА. Такие курсы получили распространение в пост-уотергейтскую эру, и пищей для них послужил целый ряд разоблачений, связанных со взяточничеством, подкупом, нелегальными взносами в политические фонды, авиационными катастрофами, продажей дефектных шин; автомобилей и других изделий.

Консьюмеризм, то есть движение в защиту интересов потребителей, все более громкие требования об усилении правительственного контроля, изменяющееся отношение множества людей к бизнесу и его социальной ответственности сделали проблемы деловой этики предметом всеобщего интереса и повседневной заботы. Этика бизнеса уже не рассматривается как логическая несообразность, а большинство крупных корпораций приняли меры к внедрению по крайней мере некоторых ее положений в свою практику.

Настоящая книга представляет собой попытку системного и, насколько это возможно, всеобъемлющего изложения этой дисциплины. Сначала рассматриваются методы логических рассуждений и аргументации в области этики, необходимые для анализа моральных аспектов бизнеса. Затем следует характеристика основных проблем нравственности экономических систем, особенно экономической системы Соединенных Штатов. Далее трактуется ряд современных острых моральных проблем бизнеса - от прав рабочих до законного использования компьютеров.

Поскольку сам бизнес подвергся изменениям, в настоящем издании предпринята попытка отобразить порожденные этими изменениями нравственные проблемы, главные из которых представляют собой вопросы этики, проистекающие из информационной технологии и глобализации бизнеса. Это не книга о морали вообще, ее содержание не сводится к набору примеров из жизни делового мира.

В качестве учебной дисциплины этика имеет долгую и почтенную историю. Но чтобы вступить в сферу нравственной философии, студентам вовсе нет необходимости знать эту историю, незачем им также вникать во все спорные вопросы, которыми изобилует эта дисциплина. Проблемы морали стучатся в дверь, и люди должны взяться за их решение, используя для этого самые лучшие доступные им способы.

Это объясняется и стремительным формированием рыночных отношений в нашей стране и построением нового, нравственного общества, основанного на заповедях Божьих, а так же в необходимости их утверждения в современном мире. Некоторые даже смело заявляют, что мораль и этика в России почти полностью отсутствуют, особенно в деловой сфере, ведь каждый из нас ежедневно сталкивается с ситуациями, когда нас обвешивают или обсчитывают на рынке , магазины продают некачественную продукцию, да и в деловой сфере вероятность честной сделки почти сводится к нулю.

Почему же нравственность так важна для Человека?

Однако формирование и развитие этики как науки, а также основных морально- Главная · Опубликовать работу · Правообладателям · Написать нам · О сайте . этика бизнеса представляет собой довольно сложный конгломерат и ее Социальная этика- системе моральных принципов, определяющих.

Закон но и мораль но: Ру Иногда высказывается мнение, что проблемы этики можно значительно упростить, если перевести их в правовую плоскость. Однако большинство специалистов считают, что необходимо все же проводить различие между правом и моралью, между правовой и моральной оценкой каких-либо событий, между правовыми и моральными суждениями. Тема взаимоотношений морали и права является традиционной для учебных курсов профессиональной этики представителей тех специальностей, объектом труда которых является человек.

Право представляет собой публичный институт перевода моральных представлений в ясно сформулированные, недвусмысленные правила социального поведения и наложения наказания за их нарушение. В своих различных формах оно публично закрепляет способы решения тех или иных жизненно важных проблем. Иногда высказывается мнение, согласно которому проблемы этики можно значительно упростить или вовсе устранить, если перевести их в правовую плоскость.

Традиционное, обыденное понимание права сложилось в докапиталистических обществах, а свое теоретическое и идеологическое обоснование получило в эпоху формирования в Европе абсолютных и сословно-централизованных монархий. Закон в рамках традиционного понимания трактуется как возведенная в закон воля правителя — его моральные ценности, идеалы, намерения, предпочтения, принципы — и отождествляется с указом государя.

Моральные ценности и их роль в современном обществе

В этих целях применяются такие приемы и средства, как повышение оплаты труда в зависимости от его качества и сложности, выплата премий работникам, добросовестно и с высокой эффективностью выполняющим свой служебный долг, применение других средств стимулирующего характера, в том числе предоставление работникам различных льгот и преимуществ. Социально-психологические методы представляют собой способы воздействия на сознание и поведение людей в целях социализации членов общества, формирование у персонала социальной солидарности, творческого отношения к делу, инициативы, создания деловой обстановки в трудовых коллективах.

В практике управления используются методы социально-психологического анализа и проектирования развития персонала государственной службы, создания условий для индивидуального развития личности каждого работника, сочетания личных и коллективных интересов при приоритете интересов государства и его органов.

Этика бизнеса - это свод правил и норм, определяющих Это один из наиболее перспективных вариантов этики бизнеса, когда Суть « Принципов» сводится к социальной стороне этики бизнеса и вероятных последствиях нарушения моральных правил. 5. . Пользователи · О сайте.

Убеждение достигается посредством аргументации, логическая структура которой идентична соответствующим построениям в сфере познания. Однако если познавательные аргументы имеют целью убедить реципиента в истинности тех или иных утверждений, то задача моральных аргументов состоит в том, чтобы вызвать пробудить, подкрепить, переадресовать специфические чувства долга или одобрения осуждения по отношению к определенным объектам или поступкам.

Обоснование частных оценок и предписаний — обычная операция повседневного морального сознания, но также и специальная функция прикладных этических дисциплин медицинской этики, этики бизнеса и т. Обосновать какой-либо моральный вердикт одобрительный или осудительный, обязывающий или запрещающий — значит представить его как необходимое логическое следствие двух посылок: Разногласия по поводу обоснованности данного вердикта могут иметь источником либо разную трактовку фактов, составляющих оцениваемую ситуацию, либо неприятие одной из спорящих сторон той моральной нормы, с которой соотносятся эти факты.

В последнем случае встает задача обоснования самой этой нормы, то есть подведения ее под другую, еще более общую и, в конечном счете, предельно общую норму, представляющую собой принцип, или основоположение, морали.

Этика бизнеса

Отдельно взятый деловой человек в России является носителем ценностей всех перечисленных ниже уровней. В общечеловеческом плане он, так же как и его коллеги во всем мире, высоко ценит в партнере его надежность, порядочность и профессионализм. В плане цивилизационном он принадлежит к евразийской культуре и поэтому по своему характеру больше тяготеет к коллективизму, чем к индивидуализму.

Принципы этики корпоративных отношений и ведения бизнеса Этика включает в себя систему нравственных требований и норм поведения, представлены основные моральные нормы общества (принцип основан на учении.

Шредер, предоставлен нашим книжным партнёром — компанией ЛитРес. Особенности профессиональной этики 2. Сущность профессиональной этики В системе этического знания важное место занимают различные виды прикладной этики, определяющие и разрабатывающие нравственные нормы общения людей применительно к различным сферам деятельности. Общество может нормально функционировать и развиваться только в результате непрерывного процесса производства материальных и духовных ценностей, и от того, какими по своим нравственным целям и содержанию являются отношения людей в обеспечении этого процесса, во многом зависит благополучие субъектов труда и общества.

Профессиональная этика представляет собой совокупность моральных норм, правил, принципов, которые регулируют отношение человека к своим профессиональным обязанностям, долгу, а также взаимоотношения людей в трудовой деятельности. Содержанием профессиональной этики являются: Профессиональная этика как составная часть морали основывается на ее общих принципах и установках, но рассматривает их с позиций специфических проблем в различных видах трудовой деятельности.

Структура профессиональной этики определяется наличием следующих элементов: Особое внимание уделяется моральным качествам тех работников, которые связаны с правом распоряжаться жизнью людей это представители управления, транспорта, сферы услуг, здравоохранения, воспитания. Принципы профессиональной этики высвечивают нравственные ценности лучшей, наиболее образованной и компетентной части общества, которая берет на себя ответственность за положение дел на предприятиях.

Профессиональную этику в некоторых случаях именуют профессиональной деонтологией, или учением о долге. Но профессиональная этика — более широкое понятие, поскольку наряду с деонтологическими аспектами предполагает также определенные обязательства и нормы как внутри профессиональной среды, так и вне работы.

Закон(но) и мораль(но): аргументы за и против

Это было более прогрессивно по сравнению с зависимостью от феодального покровителя и необходимостью заботы о существовании своего сословия. Индивидуализм предоставил человеку больше свободы для личностного развития и самосовершенствования. Индивидуализм был чертой раннего буржуазного общества, в период первоначального накопления капитала. Главенствующая идея буржуазного общества — личный материальный успех, развитие частного предпринимательства, как главного мотива деятельности человека.

Этим принципам была подчинена мораль. Приобретение материальных благ, их приумножение, стремление к власти и престижу становятся главными требованиями буржуазной морали.

Печатные издания · Электронные версии · Рассылки сайта . Так вот, в отношении «черно-белых» принципов этики бизнеса у российских Это система создается не только для формирования у общества страха бизнеса — не знаний принципов морали (morality), этики (ethics) или.

Высокоэффективный менеджмент Этические принципы и нормы в деловых отношениях Общество во все времена различало понятия добра и зла, то есть имело определенную мораль. Историей развития разграничения этих понятий занимается этика. В центре этики стоит мораль, то есть система нравственных отношений, мотивов действия, чувств и сознания. Эти системы определяют"рамочные" границы отношений, поступков и взаимодействий людей в обществе. Конкретное наполнение этих систем эти-ческие нормы, стандарты, правила, требования зависит от исторического этапа развития общества, то есть от того, как обществом этого исторического периода понимаются категории добра и зла, какова трактовка высшего блага.

Суть высшего блага могут составлять политическая, экономическая, социальная, религиозная и прочие концепции, каждая из которых может иметь различную форму: Изучение исторического развития морали, стоящей в центре этики, показывает, что в разные исторические периоды общество имело различия в складе мышления, в представлениях о мире, в системах духовных ценностей.

Сегодня для российского общества характерны новые требования к личности, к ее морали, к ее поведению и поступкам. Роль этики как науки в настоящий, переживаемый современным российским обществом период, велика: Различают этику общечеловеческую ее еще называют универ-сальной и профессиональную этику. Профессиональная этика вырабатывает нормы, стандарты, требования, характерные для определенных видов деятельности. Таким образом, профессиональная этика - это кодекс поведения,предписываемый тип отношений, которые представляются наилучшими с точки зрения выполнения работниками своих служебных обязанностей в той или иной профессиональной сфере в производстве продукции, в сфере предоставления услуг и пр.

обоснование морали

Корпоративная культура организации в России Баринов В. С одной стороны, это соблюдение формальных требований, признание России в качестве страны с рыночной экономикой, вступление в ВТО, позволяющее снять ряд ограничений по экспорту российских товаров в страны с развитой экономикой, в целом на мировой рынок. С другой, содержание бизнеса, его организация и набор критериев, применяемых в процессе принятия решений, и реальная корпоративная культура. Одним из ключевых элементов корпоративной культуры российских организаций, активно воздействующих на процессы полноправного вхождения России в мировую систему разделения труда, выступает этика бизнеса.

Деловая этика, или этика бизнеса, сравнительно недавно получила место в системе российского бизнес-образования.

Это не книга о морали вообще, ее содержание не сводится к набору примеров экономических систем, особенно экономической системы Соединенных Полагаю, что студенты приступают к изучению курса этики бизнеса, уже имея и убедительно, энергично отстаивать свои нравственные принципы.

Основные принципы этики и морали в системе международного бизнеса Чтобы занимать лидирующие позиции на международном рынке, выпускать конкурентоспособную продукцию, нужно, прежде всего, уделять внимание имиджу компании, представляющая ту или иную страну на международном рынке; бороться за своего потребителя, учитывать его интересы. Ведь современная глобализация и повсеместно внедряемая демократия повысила значимость общественного мнения в сфере экономических отношений.

Большое внимание уделяется правам человека, вопросам загрязнения окружающей среды. Вот поэтому и следует рассматривать проблему морали и этики в современных международных бизнес — организациях. Переход Украины на путь построения рыночной экономики, а также постоянно развивающаяся среда ведения бизнеса, обусловили принимать во внимание новое понятие, такой процесс как предпринимательская этика международных бизнес — процессов.

Она помогает проявлять нравственность в экономике, повышать эффективность труда. В связи с этим, целью данного исследования является изучение принципов этики и морали в системе международного бизнеса. Ведущие мировые компании объединяются, заботясь о своем имидже, в ассоциации и бизнес - организации, которые руководствуются этическими принципами. Наиболее известными организациями, внедряющими принципы бизнес — этики, является Международное общество экономики и этики, Сеть социальных начинаний, Институт социальной этической ответственности.

Существует много различных организаций, пропагандирующих бизнесменов, управленцев, ученых, занимающихся проблемами этики и морали в бизнесе. Как показывает практика, они реально работают и приносят пользу, так как решают проблемы занятости населения, экономической отсталости стран и их регионов, реализуют потенциал ученых в области экономики и в решении глобальных проблем [1]. Личные качества человека заложенные ему с детства честность, открытость, не брать чужого, не врать, уважение к родителям и людям старше тебя.

Национальные особенности человека культура поведения, религиозные убеждения.

Предпринимательская этика

Корпоративная этика - Соблюдение принципов Кодекса корпоративной этики и контроль Управление корпоративной этикой Обязательства, связанные с соблюдением принципов Кодекса корпоративной этики Программа тренингов А. Деловая культура - Основные ценности и принципы 1. Презентация Культура бизнеса компании"Нетафим" основана на законах и процедурах, которые применяются в Израиле и в международном сообществе.

Понятия «мораль», «экономика» и «бизнес» в общечелове ческих на личии определенной системы нравственности», успешное функционирование рынка нацеленные на примирение моральных принципов со сmремлением к Комитетом по этике бизнеса при Торговой палате США, где впервые в.

Что такое профессиональная этика: Дополнительные моральные и этические ограничения есть в деловом общении, при взаимодействии партнеров, руководителя и подчиненного, членов рабочего коллектива , коллег. Кроме того существует такое понятие, как профессиональная этика — негласный свод правил и принципов, регламентирующий нормы нравственности, установленные для конкретных профессиональных сообществ. Этими нормами регулируют, как правило, отношения между членами таких сообществ и людьми, которые вынуждены обращаться к ним как к профессионалам.

В процессе исполнения своих должностных обязанностей профессионалы получают о других людях информацию личного характера, которая может быть использована во вред или с целью шантажа. Правила профессиональной этики устанавливают там, где дополнительные нравственные ограничения необходимы как гарантия личной безопасности и неприкосновенности личной жизни. Они регламентируют профессиональную деятельность медиков, педагогов, судей, работников сферы обслуживания.

Эти правила действуют и в тех случаях, когда профессия связана с чужими коммерческими тайнами, как, например, аудитор.

Мораль Как Она Есть